Читать онлайн «Лучшие афоризмы»

© Перевод и составление. Д. С. Архипкина, 2023

© Оформление. ООО «Издательство АСТ», 2023

О деньгах, бизнесе и успехе

Власть и механизмы, деньги и товары хороши только в том случае, если они дают нам жить свободно.

Жажда денег – самый надежный путь к их отсутствию, но когда человек служит ради служения – ради удовлетворения от того, что делает то, что считает правильным, – тогда деньги сами идут в руки.

Если бы я когда-нибудь захотел ликвидировать соперников нечестным способом – я бы снабдил их экспертами.

У них было бы так много хороших советов, что, уверен, они совсем не смогли бы работать.

Работа, которая тебе интересна, никогда не бывает в тягость.

Если застой считать успехом, то все, что нужно делать, – это потакать своей лени, но если же успехом считать рост, тогда необходимо просыпаться снова и снова каждое утро и не давать себе грезить весь день.

Мысли о деньгах, застилающие мысли о работе, приносят страх неудачи, и страх этот блокирует все возможности развития бизнеса – он заставляет человека бояться соперничества, смены методов и вообще всего, что может изменить устоявшееся положение дел.

Людям, полностью сконцентрированным на работе, не трудно добиться результата. Их не сковывают границы их полномочий, потому что они не думают о званиях и должностях.

Там, где ответственность расколота на множество маленьких частей и разделена между несколькими департаментами, трудно найти кого-то, кто действительно чувствует свою ответственность.

Если уж у нас и есть традиция, то вот она: все что угодно может быть сделано лучше, чем делается сейчас.

Тот, кто не получает удовлетворения от своей работы, теряет лучшую часть своей платы.

Если вы ожидаете от человека траты времени и сил, платите ему достойно, чтобы он мог не беспокоиться о финансах. Это окупится.

Неоправданно высокие цены – всегда признак ненадежного бизнеса, поскольку они всегда являются последствием какого-то неадекватного положения дел; как у здорового пациента – нормальная температура, так и у здорового рынка – нормальные цены.

Бизнес, который неграмотно расходует то, что имеет, растратит впустую и то, что получит. Решение проблемы – в приведении распределения ресурсов в порядок.

Когда это будет сделано, бизнес сам начнет приносить доход, прямо как исцеленное человеческое тело начинает производить достаточное количество здоровой крови.

Правильное время для бизнесмена, чтобы занять деньги, если уж на то пошло, – тогда, когда он в них не нуждается.

Чтобы получать прибыль, нужно работать неустанно.

Самое худшее время для взятия денег в долг тогда, когда кредиторы знают, что ты в них нуждаешься.

Банкиры играют слишком большую роль в нашей индустрии. Большинство людей, занимающихся бизнесом, признают это про себя.

Редко кто скажет об этом публично из страха перед кредиторами.

Решение проблемы бедности не в личной экономии, а в повышении производительности.

Наивысшая польза капитала заключается не в том, чтобы приносить деньги, а в том, чтобы при помощи этих денег повышать уровень жизни.

Учитывая, что мы должны работать, лучше подходить к работе разумно и предусмотрительно; чем лучше мы работаем – тем лучший результат получаем.

Нет причин для того, чтобы человек, желающий работать, не мог бы работать и получать достойную оплату за свой труд.

Бизнес никогда не бывает настолько жизнеспособным, как тогда, когда ему, словно курице, приходится потрудиться, чтобы получить то, что он имеет.

Функция бизнеса заключается в том, чтобы производить для потребления, а не для обогащения и спекуляции.

Именно лишние действия – пустая трата усилий – делают цены выше, а прибыль ниже.

Если внимание полностью не сконцентрировано на работе, она не может быть хорошо организована.

Время, потраченное на соперничество с другими, потрачено впустую; его лучше было бы пустить на выполнение работы.

Тот, кто умеет трудиться физически и умственно, обречен на успех.

Все, что нужно сделать, – это искоренить привычку хватать каждый попавшийся на глаза доллар, будто это единственный доллар в мире.

Тот, кто действительно знает свою работу, никогда не станет считать себя экспертом.

Поразительно, насколько прочно укоренилась идея, что бизнес – непрерывные продажи – зависит не от удовлетворения нужд покупателя раз и навсегда, а от получения от него денег сначала за один товар, а после убеждения его в том, что ему необходимо купить другой, новый.

Если человек занят своим делом, у него не будет времени брать на себя еще какую-то работу.

Ни один предприниматель не может сказать: «Я построил этот бизнес», – если при создании ему потребовалась помощь тысяч людей.

Именно продукция выплачивает жалование, а правление, в свою очередь, организует производство таким образом, чтобы это было возможно.

Людям не обязательно любить друг друга, чтобы работать вместе.

Когда мы на работе – мы должны работать. Когда мы веселимся – мы должны веселиться.

Работа и только работа руководит нами.

Большинство может справиться с работой, но оказывается сбито с толку титулом.

Эффект, оказываемый титулом, весьма своеобразен. Уж слишком часто он был использован как символ освобождения от работы. Он практически стал равняться значку, гласящему: «Этот человек не обязан заниматься ничем, кроме осознания собственной важности и чужой неполноценности».

Когда находится истинный лидер, носящий титул, приходится спрашивать у кого-нибудь другого, что это за титул. Сам носитель не хвастается им.

Благосостояние любой организации зависит от того, осознает ли каждый из ее членов – каким бы ни было его место, – что все, попадающееся ему на глаза и имеющее отношение к благополучию предприятия, есть часть его прямых обязанностей.

Когда человек действительно занят делом, ему не требуются должности и звания. Сама его работа – честь для него.

Эффект толпы сам вынесет человека, обладающего надлежащими качествами, на более высокую должность.

Тот, кто справляется с работой лучше, и должен ее выполнять.

Я всегда уверен в результатах. Они обязательно появляются, если ты работаешь достаточно упорно.

Многие изобретатели проваливаются, потому что не видят различий между планированием и экспериментом.

Моя идея, как раньше, так и сейчас, заключается в следующем: если человек работает на совесть, вопросы, связанные с платой, которую он получает за свою работу, прибылью и финансами вообще, разрешатся сами собой.

У денег нет определенной стоимости. Деньги сами по себе ничего не стоят, так как ничего не производят. Единственная польза денег заключается в покупке инструментов для работы или произведенных с их помощью товаров.

Погоня за деньгами – это не бизнес.

То, как мы выполняем нашу работу, – это то, как мы служим миру.

Я не верю, что человек может когда-либо оставлять свою работу. Он должен думать о ней днем и видеть ее во снах ночью.

Мы никогда не бываем удовлетворены тем, как что-либо делается в любой из частей организации; мы всегда думаем, что это может быть сделано лучше и что в конце концов это будет сделано лучше.

Трудность заключается не в том, чтобы найти человека, достойного повышения, а в том, чтобы найти человека, желающего его получить.

Я думаю, что, если человек ничем не скован и притом осознает, ради чего он служит, он всегда будет готов направить все свои знания и волю на выполнение даже самого тривиального задания.

Никогда не будет нехватки мест для умелых рабочих.

Добрые намерения, совмещенные с продуманным планом работ, могут быть применены на практике и привести к успеху.

Это поколение нуждается в искренней вере, глубокой убежденности в осуществимости принципов добродетельности, справедливости и человечности в промышленности.

Человек с нарушением зрения или инвалидностью может на определенном месте, на которое он назначен, выполнять столько же работы и получать такую же зарплату, как и человек без какой-либо инвалидности.

Промышленности не нужны человеческие жертвы.

Какой толк в промышленности, если она управляется столь неумело, что не приносит дохода всем заинтересованным сторонам?

Это должно быть целью любого нанимателя как лидера – платить более высокие зарплаты, чем в любой аналогичной сфере бизнеса; задача же работников – в том, чтобы сделать это возможным.

Высокие ставки не могут быть выплачены, если рабочий не заработал их.

---