Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат (2014)
FB2 онлайн
- Автор: Дэн Кеннеди
- Год выпуска: 2014
- Жанр: зарубежная деловая литература, менеджмент и кадры, управление бизнесом, управление качеством, управление персоналом
- Наименование: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
- Страниц: 310
- ISBN: 978-5-9614-3305-0
- Язык: русский
- Текст: читать онлайн
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться.
Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от тех, кто на вас работает.
Каждый, кто вооружится установками знаменитого бизнес-гуру и последовательно применит в бизнесе – и в жизни! – описанные на этих страницах методы и техники, очень скоро увидит перемены к лучшему.
Электронная книга, выпущенная в 2014 году, принадлежит жанру Бизнес. Тематику книги можно охарактеризовать по следующим тегам: организация рабочего процесса, советы профессионалов, эффективное руководство. В библиотеке можно начать чтение книги "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди) скачать бесплатно в формате fb2 оцифрованную книгу для андроид. Также есть возможность просмотреть другие издания автора Дэн Кеннеди.
Дорогие друзья по чтению. Книга "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди) произведет достойное впечатление на любителя данного жанра. Предисловие Кое-что новенькое – поговорим напрямую Я должен начать с признания: у меня только одна сотрудница, и она сидит в офисе за тысячи миль отсюда, где я никогда не бываю, чем мы оба вполне довольны. Но это счастливое обстоятельство ни в коем случае не дискредитирует моей книги. Не волнуйтесь, я не пустомеля-профессор, не болван, нахватавшийся аксиом личностного роста, не отставной тренер по тимбилдингу и вообще никакой не теоретик. Я весьма закаленный ветеран. У меня было целых 48 сотрудников, потом, в течение многих лет, их было 12, потом стало 5, потом 3 и, наконец, 1. Я управлял людьми на производстве, в розничной торговле, в прямых продажах и в издательском бизнесе. На меня работали мои родители, мои братья, моя жена, моя бывшая жена, но в основном чужие люди. Магистры бизнеса и простые работяги на минимальном окладе. Вы поймете, когда будете читать эту книгу, что я настоящий, что я был там, где находитесь вы, что я говорю, исходя из болезненного опыта, а не вещаю с башни из слоновой кости. У моих клиентов сотни тысяч работников. Я консультирую розничные сети размером до 1500 магазинов, компании с огромными армиями торговых представителей, но в основном – фирмы со штатом от 10 до 100 человек, разных специальностей: клерки, продажники, сервисники, договорщики. И книгу эту я писал, зарываясь по уши в проблемы клиентов, владельцев 34 различных предприятий с годовым доходом приблизительно от миллиона до 30 миллионов долларов. Кроме того, я каждый год имею дело с. Читать книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" бесплатно онлайн приятно и увлекательно, все настолько гармонично, что хочется вернуться к ней еще раз.